【课程介绍】 
清华大学职业经理训练中心成立于1999年，是国内最早从事企业高层管理人员的培训机构之一，也是清华大学最早从事企业高层管理人员培训的机构。作为中国管理培训事业开拓者，中心成立9年来一直坚持“塑造职业经理，炼就卓越领导”为教学宗旨，秉承清华大学“自强不息，厚德载物”的优良传统，形成了以“总裁高级研修班”为核心，“中层经理人系列课程”、“高级经理人系列课程”、“企业卓越领导系列课程”等精品课程项目为基础，并涵盖“基础产业”、“房地产行业”、“生产制造业”等行业的高端培训项目群，9年来共培养各类学员10000余名。“中心”以清华大学为教学基地，陆续建立了深圳、上海、香港、长沙岳麓书院等教学点，全面整合国内外优秀教学资源。  
“清华大学总裁高级研修班”课程开办于1999年，至今已成功举办44期，是清华大学职业经理训练中心的核心项目，通过9年的教学实践，百余名专家的不断修正，近10000名学员的检验，该项目已成为国内高端培训市场的领导品牌之一，也是清华大学名牌培训项目之一。  

学习安排：  
第一周：管理学基础与战略管理      
宏观经济分析现代企业管理现代企业制度与公司治理企业战略管理拓展训练      

第二周：营销管理与商战谋略  
现代营销管理营销渠道建设与管理品牌创新与大客户管理市场开拓与产品开发孙子兵法与商战谋略  

第三周： 财务管理与资本运营      
非财务人员的财务管理纳税与税务筹划企业风险管理与内部控制资本运营与投融资决策国际商务      

第四周：企业国际化与运营管理（深圳、香港）  
企业国际化的新机会项目管理香港的经济发展与竞争优势资源整合管理  

第五周：企业内部运作系统      
组织行为分析与组织架构管理沟通与团队建设角色转变与领导力提升学习型组织的建立企业文化的塑造      

第六周：人力资源管理与领导力提升  
人力资源管理开发与管理薪酬设计与绩效管理执行与授权用人技巧与潜能激发  

核心师资：  
为保证良好的教学质量和服务水平，中心与时俱进、不断探索新型教学机制。2001年成立了教授会，由清华大学、北京大学、人民大学、社科院等国内著名大学相关院系及科研机构的专家教授及金融界、传媒界、政界名流所组成。中心定期组织教授交流教学经验，并安排专家参观学员企业，为学员企业出谋划策。  

教学特色：  
组织健全，交流互动：  
“研修班”实行班主任带班制，并由学员选举班委会成员，建立学习小组在教师指导下开展互动研讨，交流企业经营管理经验，探讨解决存在问题的途径。  
学用结合，能力培训：  
“研修班”课程以理论传授与案例分析相结合，师生研讨与现场观摩相结合，通过沙盘模拟、作业、论文等教学环节，提升学员获取机会和创造机会的能力，以及发现问题和解决问题的综合能力。  
广交益友，推进合作：  
“研修班”的授课师资分别来自相关政府部门、成功企业、一流学术单位、著名顾问机构等领域，帮助学员获取更丰富权威资讯与拓展更高更广的人脉资源，为学员提供咨询帮助。加之本班和中心其他班级学员之间的友情与交流，使中心成为广交益友的平台。  
一年训练，终生朋友：  
学习毕业后，学员将成为清华大学校友及清华职业经理训练中心同学会会员。同学会组织来自学员，服务于学员，校友感悟清华之精神渊源，缔结永久的清华同窗友谊，并可资源共享，优势互补。同学会运作以班级同学会和区域同学会运作为基础，通过论坛交流、学习沟通，商务合作等活动，促进学员自身及当地区域经济的发展。  

申请条件：  
本科以上学历且3年以上企业管理工作经验；  
大专学历且5年以上企业工作经验，担任企业高管级以上职务者；  
企业董事长、总经理，学历可以适当放宽条件。  
名    额：每班限招60人，额满即止。