【总裁助理应具备的六大能力】
1.    公司战略的督导推动能力
2.    组织流程的优化创新能力
3.    经营业务的沟通协同能力
4.    企业文化的提炼固化能力
5.    公共关系的整合把握能力
6.    危机事件的预测应对能力
【培养目标】
1.    具备扎实的工商管理基础知识
2.    具备良好的职业道德修养，忠诚、爱岗、敬业。
3.    具备熟练管理技能技巧
4.    具备专业的岗位技能
5.    具备动态的终身学习的习惯
【课程设置】
三大课程模块，其中：
管理基础课程50%、职业素质课程25%、专业技能课程25%，共计24天

第一次课程	第二次课程	第三次课程	第四次课程
战略管理（2天）   组织管理（2天）   市场管理（2天）	人力资源（2天）   预算管理（2天）   经效管理（2天）	公司礼仪（1天）   团队管理 （1天）   会议管理（1天）   职业道德（1天）   职业生涯（1天）   创新管理（1天）	行政管理（1天）   资产管理（1天）   品牌管理（1天）   公共关系（1天）   危机管理 (1天)   执行力 （1天）

【招生对象】 
    总裁助理，高级文秘
    办公室主任，行政经理
    企业接班人
【学习安排】 
开课时间:2008年7月
每两个月上课1次，每次6天，总计24天。
【培训费用】 
2.4万元/人（含课费、讲座、教材、讲义、证书等费用）
【证    书】 
成全部课程，颁发清华大学统一编号的《清华大学卓越投资家高级研修班》结业证书。

【汇款方式】 
名  称：清华大学（909）
账户行：中国工商银行北京分行海淀西区支行
账  号：0200004509089131550